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基本信息

  • 工作地点:武汉市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:不限

任职要求/岗位职责

职位描述:
岗位职责:
1. 负责对施工图预算、投标文件编制、工程量计算;
2. 负责对工程进度款核算、人工费核算、工程竣工决算和审计处理等;
3. 工程后期的结算,与客户的沟通,项目进度的掌控;
4. 工程相关资料整理归档。
5. 上级交办的其他工作


任职资格:
1. 大专以上学历,电气、机电相关专业;
2. 2年以上电气施工行业的工作经验。有电力工程施工经验者优先
3. 懂电气专业及图纸,能熟练运用广联达软件和办公软件;
4. 责任心强,工作认真细致,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守
5. 具备执行能力,学习能力和独立工作能力。

企业介绍

湖北电工联盟投资管理有限公司,是由中国电工联盟控股集团斥巨资打造的,首家集“电气设备集成+工程管理实

施+电务协调服务”的专业电力工程服务企业。公司成立于2012年5月,注册资金5000万元人民币。随着电力行业的发

展,厂网分开后,特低压配电服务市场发展亟待完善与升级,本着从行业安全、专业高效、经济出发,充分满足社会

各界的电力服务需求。湖北电工联盟本着“提供安全、节能用电服务”的宗旨,依托电工联盟集团品牌优势、人才优

势,打造从售前、售中到售后的全流程化服务,从用电方案设计到实施安装,全身心致力于客户用电服务,为终端用

户提供全方位的电务体验,缔造“安全、节能、科学、智能、绿色”的五星级服务模式。


围绕安全、节能用电,为广大电力用户提供配电系统包年托管维护、应急抢修、金融结算系统、工程项目管理、

预防试验、节能改进、设计咨询、技术培训以及电力产品供应等一系列服务项目,并制订标准化作业流程,为客户提

供专业、规范、精细、快捷的人性化一站式服务。


湖北电工联盟电务将建设多个专业事业部,具备为电力用户提供24小时服务、5公里范围内应急服务15分钟到达现

场的服务能力,并严格制定了电务员服务标准和作业指导规范,建立服务督导体系,确保每个服务单位都能享受标准

规范的服务。目前,公司员工人数已达150人,其中电务员超过数百人(拥有电工操作证,高、低压进网许可证)。在

核心管理团队中,具有连锁企业从业经验的资深管理骨干多人,电力电气领域资深高级工程师5名,他们几十年来服务

于电力系统、电气制造、各类企事业、机关单位等,有着丰富的实践经验,并在电力安全技术研发、节电技术开发、

配电系统运行维护管理、电力事故分析、电力技术培训等方面都有一定的造诣,打造了一支高素质的星级电务专业团

队。为保证人才的供给,以满足公司快速发展的需求,公司将斥巨资筹建电务实训基地,配备一整套配电房标准设

备,并建立完善的培训体系,强化学员理论知识结合实践操作,积极培养实用人才。此外,为满足用户服务需求,公

司投入大量资金打造电力服务装备,开发远程在线监测系统,实现服务客户配电智能化管理。引进先进的高低压试

验、检测、继电保护调试等仪器设备,保障服务质量。建立电工联盟电务网,打造成为电务服务行业第一门户网站,

为用户传达行业最新动态,建立线上交流平台。

湖北电工联盟成立至今,已先后承接省重点项目大型工程数十项,为百家机关企事业单位提供配电系统包年维保

和检测服务。


湖北电工联盟的最终目标,是成为智慧城市管理的综合性公司,并能成功上市,奠定百年基业。通过为客户提供

标准化、规范化的“贴身保姆式专家”安全保障服务,使电气设施配套性、安全性、人身及财产安全得到有效保障。

同时,积极响应国家政策,大力推进节能领域的应用,引进先进的节能产品及技术,为社会节能事业发挥作用。电工

联盟的发展,将以连锁模式,在全国范围内与加盟商携手,实现千家服务网点遍布全国,创国内电力服务第一品牌,

体现社会价值,实现最终目标。


福利待遇:

1、公司提供五险

2、双休

3、每年一次国内外旅游

4、餐补、车贴、电话费补助、工程项目补助等

温馨提示

  • 【1】您现在看到的招聘信息为用人单位发布,不代表本站观点,若有虚假信息,请及时与中国船舶人才网客服取得联系 ;
  • 【2】求职前,请多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,以免上当受骗,任何在招聘过程中以各种名义要求支付各项费用均为非法行为;
  • 【3】若投递过程中,发现该公司或职位有任何异常,请致电4000-269-169 ;

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