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基本信息

工作地点：珠海市
年龄要求：18~60岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

一、岗位职责：1. 负责按照公司整体规划，编制及优化组织机构图，编制各部门职责、岗位职责。2. 负责组织通用规章制度的拟定、修改和编写工作，专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。3. 负责协助制定公司年度目标KPI/GS，并跟踪考核执行。4. 负责组织起草公司行政类通知、通告等文件。5. 负责进行企业各项资质的审核管理，后勤办公用品的领用。6. 负责对接环保、消防、公安等政府部门，有效完成工作并管理往来的函件归档。7. 负责组织固定资产及公共设施管理，固定资产信息收集。8. 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议组织和后勤保障工作，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。9. 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调会议、员工活动、市场类活动。10. 负责监督执行规章制度和工作纪律，处理员工奖罚事宜，进行定期及不定期6S检查。11. 负责按公司发展需要，制定“人力需求计划”，并组织招聘工作。12. 负责员工关系管理，如：入、转、调、离手续办理。13. 负责监督统计员工考勤，定期组织绩效考核。14. 负责企业文化建设、宣贯。15. 负责完成领导临时交办的工作和任务。