加工车间工段长 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：威海市
年龄要求：18~60岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、制定区域年度、月度工作计划并组织、协调、管控：
1.1负责根据部门年度、月度物量计划，制定作业区具体的月生产作业计划、周生产作业计划、日程计划以及人员需求计划；
1.2负责根据部门月度计划及周计划向上道工序（准备区）提供材料需求计划；
1.3负责跟踪落实设计出图时间、以及工装等生产准备；
1.4每周根据生产计划对班组进行派工，明确工作重点、完成时间和质量要求；
1.5 负责生产重点项目计划的跟踪、协调、和外部需求的协调工作，配合解决生产缺料等问题。
1.6负责根据部门计划要求向下道工序提供配套完整的部组材料。
2、负责区域物量、劳力、成本管理：
2.1每周负责收集区域内班组物量、劳力报表，汇总人均产值、人均物量等报表；并提出实际与目标的差异分析；
2.2 每月参加班组会议，开展各物量实际完成情况与目标的差异分析，并提出改进措施及建议；
2.3负责每月办理劳务费用的结算工作。
3、负责区域安全、质量等体系的有效运行：
3.1依据公司、部门的安全、质量管理体系要求，编制作业区日常安全、设备、质量等管理规定，汇总归档；
3.2依据制度要求，督促班组开展员工各项管理培训，做好员工应知应会教育。
3.3每周组织一次安全、设备及质量的各类隐患的排查，形成检查清单并督促各班组整改；
3.4做好产品的关键质量控制管控。
4、绩效考核管理：
4.1 负责协助经理制定准备作业区班组、员工的绩效考核标准，采取积极措施提升作业区的生产效率；
4.2负责组织班组开展月度绩效考核工作，每月上报至部门；
4.3负责指导、监督下属工作，考核评估下属的业务能力和工作表现。
5、负责区域TPM管理工作:
5.1 负责区域TPM总体计划，改善汇总编制、设备自主保全和点检、活动看板维护等监督检查工作；
5.2 负责部组作业区5S现场监督、检查、考核管理工作。
6、区域日常管理和团队建设工作：
6.1 根据需要适时优化工作流程和方法，建立健全规章制度，落实后勤保障等日常管理；
6.2 根据工作要求，合理调配区域人力资源，提高区域工作效率。
7、负责部门领导临时交办的其它工作：

企业介绍

威海芜船船舶制造有限公司（芜船威海基地），是隶属于芜湖造船厂的全资子公司，成立于2024年1月2日，注册资本1亿元，占地面积46万平方米，建筑面积14万平方米，主要从事船舶制造、船舶设计、船舶修理、海洋工程装备制造与研发、海上风电装备等。公司深入贯彻“智造引领”与“绿色发展”的双重战略，建设了国内领先的智能切割下料车间与智能部件装焊车间，采用先进的动态视觉技术应用、薄板激光复合焊技术、配备AGV自动驳运机器人等智能化设备，实现了生产流程的智能化升级，整体自动化率高达80%，节约人工近40%。聚焦于PCTC（纯汽车运输船）与MR（成品油轮）等高附加值船型的研发与生产上，总规划产能80万载重吨，计划年产值50亿元，可实现每月万吨钢材的加工能力。