盾安(芜湖)中元自控有限公司 招聘 人力资源与行政部长
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发布时间: 2017/2/25 8:13:01
文章来源:中国船舶人才网
盾安集团 是一家无区域发展的多元化产业集团,主要产业涵盖先进制造、民爆化工、科技房产、新材料开发、资源与能源开发、投资管理等领域,位列“中国企业500强”第265位,中国民营企业500强第47位,是“中国企业社会责任优秀实践奖”单位。
浙江盾安人工环境股份有限公司 是盾安集团旗下的一家上市公司(简称盾安环境,股票代码:002011),先后获“中国著名商标”、“国家创新型试点企业”、《福布斯亚洲》“中小上市企业”、“第四届中国中小板上市公司价值50强”、“中国上市公司金牛成长百强榜”等荣誉。
盾安(芜湖)中元自控有限公司 是盾安环境全资设立的子公司,是盾安环境打造制冷配件产业的核心企业。项目占地共650亩,总投资15亿元,建成后,年产值40亿以上的空调配件产业基地。公司生产的空调用截止阀、四通阀、储液器、线圈、管路等市场占有率在全球处于领先地位,给格力、美的、大金、松下、LG等国内国际知名空调厂商提供配套服务。
应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:芜湖市 行业:年龄要求:18-45岁学历:本科招聘人数:1名工作经验:不限职位描述:
工作职责:
1、组织公司方针目标的制订、展开及考评。
2、根据组织机构的设置进行公司管理体系的策划,建立健全管理体系。
3、负责公司流程优化的组织,及时对管理体系存在的问题进行修订。
4、负责对公司管理体系运行情况进行检查、考核。
5、根据公司发展,设计公司组织机构和主要岗位人员设置建议方案,经批准后按组织机构和岗位人员设置调配人员。
6、组织、开展公司的工作分析工作;落实公司的定岗定编工作。
7、负责公司技术人员、管理人员招聘的组织工作。
8、组织开展公司管理岗位的公开竞聘工作。
9、负责员工劳动关系及人力资源信息管理工作。
10、负责公司社保的参保方案制订、落实。
11、负责公司培训管理标准的制定与实施;制订、实施公司年度培训计划。
12、建立并管理内部培训师队伍。
13、组织开展员工职业生涯规划。
14、建立、实施公司的绩效考核管理制度。
15、执行公司的薪酬管理制度和福利制度。
16、负责公司风险、危机的归口管理,监督、检查其他职能部门的风险、危机管理运作。
17、负责公司级文件的起草(或审核)工作。
18、监督各部门认真贯彻执行各项管理标准,对违纪现象进行考核。
19、做好公司的安全保卫管理工作。
20、负责公司重大行政事故的处理。
21、负责公司的企业文化推进工作。
22、负责公司基建管理与零星工程。
22、负责公司员工重大投诉的调查、处理、通报。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理类专业;2、5年及以上人力资源、企管工作经验;2、3年以上人力资源或企管负责人经历;
3、熟悉国家法律、法规;熟悉劳动法。
4、熟悉企业管理知识。
5、熟悉ISO9010、ISO14010、OHSAS18010基本知识、人事管理知识和安全生产相关知识等企管知识。
6、具有较强的沟通能力及组织协调能力。
7、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情。
8、具有优秀的领导能力。
3、保密意识强。
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