北京商驰科技发展有限公司 招聘 行政主管(海淀清河）

公司简介： 北京商驰科技发展有限公司创立于一九九七年。一直以来, 公司以开发现代生产技术及其先进电子制造装备为己任，创新发展工厂自动化技术， 为企业客户的自动化生产需求，提供工艺技术设备、完整自动化解决方案、系统集成及其工程制造。 在电子制造领域，依靠自身的不断实践、发展与积累，以专业化的先进技术与工艺解决方案、高品质的一流的设备和周到完善的售后服务，在相关业务领域树立了良好的品质和形象。 特别是在锂电池的自动化装配生产、电池封装（PACK）及其生产检测，在电子部品部件的精密焊接应用系统方面，公司已形成了丰富完整的技术系列和产品线，可整线提供自动化生产工艺技术、和完整的设备解决方案； 商驰人的专业与专注，给客户创造价值的同时，也给自身的发展奠定了坚实的基础；日臻完善的产品结构和产品线，促使公司步入发展的快速成长期。公司现有由多名专家、博士领军的技术团队，专业技术开发人员50多人。 随着国家新能源汽车战略的推动和新能源汽车产业即将出现的井喷式发展机遇，公司在新能源汽车关键部件—电池及其系统技术的生产装备开发领域，急需加大投入和发展力度，应企业高速发展需要，以优厚的待遇、科学的激励机制、专业技能提升与事业发展机会大量召唤天下英才加盟。 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：北京市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 岗位职责 1.参与企业发展规划、年度经营计划、重大发展项目的讨论及推动工作 2. 协助总裁收集分析有关公司经营管理各方面的内外情况并提出意见或建议，以资决策参考 3、撰写外发布的文字材料，起草会议材料及会议报告等 4. 及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作 5. 部门人员的管理及培养 6. 在自身职责范围内及时了解各部门及员工动态，做好上情下达、下情上递工作 7. 协助总裁对外事务的联络工作及处理公共关系 8.公司发展资质体系建设，政府项目报告编写。 9.人事方面的管理工作。（人员招聘面试，寻找适合公司快速发展的技能人才。 员工职业发展及考评及人员社保、离职等人事工作） 任职资格： 1. 年龄30岁以上，性别不限，身体健康，形象气质较佳 2. 全日制大学本科以上学历，专业不限，有MBA教育背景更佳 3. 5年以上工作经验，其中3年以上大中型企业高层管理经验，有销售管理、工程管理、行政管理、企业管理等相关专业工作经历者优先； 4. 接受过相关战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理等多方面系统培训和学习，熟练使用办公软件。 5. 语言表达及沟通协调能力、逻辑思维及动手能力较强；文笔佳，能够独立起草职责范围内的各种企业文案； 6. 成熟稳重，踏实勤奋，有高度的责任心强，抗压性强， 7. 正直的人品、良好的素养、良好的团队合作精神和敬业精神