雷舸（上海）贸易有限公司 招聘 人事行政总监

公司简介 国际工程控制公司旗下的RegO Asia是RegO总部继RegO欧洲分部、RegO中南美洲分部之后设立的RegO产品亚洲生产及分销中心。 RegO具有上百年历史的液化石油气、天然气及工业气体阀门产品的国际先驱及领军者。RegO Asia属下的雷舸（上海）贸易有限公司及雷舸（上海）阀门有限公司均是国际工程控制公司（ECI）旗下的美商的独资企业。 前沿的地域优势，先进的制造设施及卓越的运作团队，使RegO Asia充满活力，以更快、更近、更强的姿态迎接并服务蒸蒸日上的中国及亚太市场。热忱欢迎你加入国际工程控制公司的大家庭。 公司网站：www.regoproducts.com 应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别：行政/文职/人事 工作地区：上海市 行业：年龄要求：18-45岁学历：本科招聘人数：1名工作经验：不限职位描述: 一、岗位职责： 1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，制定公司人事行政管理的方针、政策和制度，致力于提高公司的综合管理水平； 2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； 5、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报； 6、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 8、计划和审核人力资源管理和行政成本； 9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题； 10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持； 二、任职条件： 1、人力资源、行政管理等管理类相关专业本科以上学历，大学英语6级以上；　　 2、5年以上相关行业人事行政管理岗位工作经验，熟悉室内设计及施工运作流程，有丰富的行政、人事、总务管理经验；　　 3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系管理；　　 4、对相关行业日常行政事务的管理有实操经验；　　 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；　　 6、有领导能力，亲和力，态度端正，善于沟通，有较强的责任感和服务意识，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。