上海思瑞在线监测技术有限公司 招聘 行政人事主管
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发布时间: 2017/2/25 8:13:41
文章来源:中国船舶人才网
上海思瑞在线监测技术有限公司是国内一家早专业致力于引进国外先进电力系统主辅设备在线监测系统、故障诊断技术以及绝缘分析设备的高科技企业。公司不仅提供发电机、变压器、GIS、电缆等设备运行状态的在线监测系统,同时还完整地为发电机、变压器、GIS/开关、电缆、CT/PT、继电保护等设备的维护提供全面的解决方案!应聘该职位 其它职位 更多招聘信息 岗位类别:行政/文职/人事 工作地区:上海市 行业:年龄要求:18-45岁学历:本科招聘人数:1名工作经验:不限职位描述:
岗位职责:
(一)行政管理工作
1. 协助领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。
2. 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。
3. 协助领导做好日常工作,组织、安排公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时汇总向公司领导汇报。
4.档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)。
5. 协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。
6. 做好员工交通、车辆管理工作。
7. 监督行政人员做好办公用品管理、出入库、发放领取工作。
(二)人力资源管理
1. 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理
2. 负责员工招聘工作
人员需求预算、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、成本/渠道/效率的分析、试工转正、晋升、转岗管理等
3. 负责劳动关系管理
合同工录用/退工、外地劳务工管理、人才引进/居住证手续、员工合同的签订/续签(含各类补充协议)、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、出国人员报批手续、离职
人员违约处理
4. 负责薪资福利管理
薪酬福利情况调查及计划建议、工资奖金日常操作/管理、四金/保险/津贴日常操作和管理、人事统计报表、年度增资(加薪)、实习/见习人员的费用发放及统计、劳动人事年检
5. 负责员工考勤管理
考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤卡/胸卡/临时卡管理
6. 负责员工考核与发展
各部门人事方面工作的指导/协调/审核/监督、人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、季度/年度奖金报批手续、员工奖惩、人员计划的控制
7. 负责员工培训管理
制定公司培训战略规划和实施纲要/根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划,分析培训需求,并统筹安排,形成中短期培训计划/制定公司年度培训的财务预算,并管理调控培训经费/培训资源的开发与管理/做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理/组织实施员工入职培训、岗位培训、特种作业培复训、特殊需求培训/培训的效果评估
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